Für den Bereich Personal & Organisation suchen wir Studierende für ein
AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
Stellennummer: 17252
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
YOUR SPIRIT. OUR PERFORMANCE.
Werde Teil der World's Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung - von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
WAS ERWARTEN WIR VON DIR:
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
- Eigenständiges sowie genaues Arbeiten
HINWEISE:
- Beginn: Ab Februar 2025
- Dauer: 6 Monate
- Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)
Stellensegment:
HR, Human Resources